盲目乐观的意思-盲目乐观松口气歇歇脚

1.如何做好初选士官角色转变工作

2.大学生常见的心理问题有哪些

3.当代大学生有哪些烦恼

4.丰泽区持续推进疫苗接种工作

如何做好初选士官角色转变工作

选取了士官后，就应该不辜负信任，担当起责任。能够选取士官继续留队，是部队对我们过去工作的认可，是很光荣的事情。但我们自己不能自满松劲。我以前有这样一位战友，他在义务兵期间工作学习都十分积极。选取前“拼命干”，可是选取后干劲“减一半”，可能认为目标实现了，“多年的媳妇熬成婆”，端上了“铁饭碗”，于是有了松口气、“歇歇脚”的思想，遇到任务就往后站，很少向班长和老士官请教……选取一级士官一年多，不但能力素质没什么提高，有的方面还拖了连队的后腿。这反映了部分初选士官思想不成熟。能够选取为士官，是荣誉，更是责任，应该把荣誉转化为动力，积极调整好自己的心态，脚踏实地，扎实努力，在部队建设中发挥好骨干作用。 转换角色、提高素质，这对于初选士官是很重要的。随着部队现代化建设的发展，士官在部队建设特别是基层建设中的地位和作用日益重要和突出。“一个箭头两杆枪，一颗五星架中央”，由义务兵选取为士官，绝不仅仅是肩章的改变，更是对综合素质的更高要求。大家除了要积极参加部队组织的各类培训外，还应主动利用课余时间认真学理论、学军事、学科技、学文化，不断改善知识结构，搞好知识储备，提高素质能力。我们决不能认为自己虽然选取为士官，还是干操枪弄炮的老本行，没啥学头，没啥干头。我们也不应该片面地认为自己的本职工作并不复杂，该掌握的都掌握了，也没啥钻头，没啥可提高的。如果认为现代化的武器装备会操作就行了，那就更不对了。学海无涯，艺无止境，机遇向来垂青有准备的人。我过去在士官学校学的是指挥仪专业，到部队以后，在集团军比武中还得过第一名。后来，部队要列装雷达，指挥仪被淘汰，眼看着自己练的本领没了用武之地，我就积极向学校、厂家求援，提前学习。雷达列装后，主动向团领导请缨攻关，很快使新装备形成了战斗力，自己也改为雷达技师。可是有的同志因为装备淘汰而没有了编制，过早地离开了军营。因此，只要我们对工作爱得深，钻得透，干得实，就能有所作为，就能出成果。

大学生常见的心理问题有哪些

大学生是风华正茂的年轻人，其生理、心理均趋向成熟。但由于受人际关系不良、经济困难、失恋、学业受挫等影响，常造成心理障碍。根据一项以全国12.6万大学生为对象的调查显示，约20.23%的人有不同程度的心理障碍。某大学学工部两次对入学新生进行全面的心理测查，结果表明，25%的学生存在程度不同的心理障碍。据统计，因各种心理疾病而休、退学的大学生人数已占总休、退学人数的50%左右。引起大学生心理障碍的主要原因有：

1.难以适应生活环境的转变

刚入学的大学生要顺利度过生活环境的转变期，应从小事做起，从眼前做起，利用每一件小事和每一个机会锻炼自己独立生活、独立工作的能力。

2.学习紧张与竞争压力造成心理负担过重

经过高考拼杀的学生带着良好的感觉进入大学校园之后，突然发觉自己站在“山顶”的感觉没有了。在高手如云的集体内，昔日那种“鹤立鸡群”的优越感已荡然无存，“众星捧月”的地位变了，无形中在心理上产生了一种失落感。

因此，老师和家长要教育他们正视现实，认识到考上大学只是人生征途中的一次胜利，今后的路还很长。从一进校门起，新的竞争又宣告开始，大家又站到了新的起跑线上。因此入校后短暂的兴奋之后就应当及时冷静、认真地分析利弊，正确认识自我，踏踏实实走自己的路。

3.人际关系失调造成社交障碍

交往过程中出现的回避型人格障碍。其特点是：心理自卑，行为畏缩，面对挑战采取逃避态度或无力去应付。想与人交往，又怕被人拒绝、嫌弃。想得到别人的关心与体贴，又害羞不敢与人接近。不与人交往并非出于自愿，内心矛盾重重。

消除社交障碍主要是学会正确评价自己，增加自信，消除自卑和恐惧。不然，对自己的神态举止尤其敏感，生怕在别人面前出丑、失态，反而使自己在别人面前感到异常紧张。社交障碍是一种恐惧心理的自我加强过程。恶性循环一旦形成，恐惧愈演愈烈，最后严重影响正常的学习和生活。有这种问题的同学要大胆一些，多参加集体活动，并敢于抛头露面。

4.理想、目标落空造成内心困惑

进入大学后，学习失去了中小学时的动力，又不可避免地接触到了社会市侩、阴暗的一面，习惯于只读圣贤书的学子们在现实面前感觉到困惑。

针对这种情况应该引导学生明确学习方向，实现从应试教育到素质教育的转变。大学学习的目的是掌握一定的专业知识和技能，提高自身的素质。实现这一目标就要从学好专业课，提高专业技能，培养高尚道德情操，锻炼组织社交能力，提高身体和心理素质等多方面去努力。在学习内容上注意寻找自己的学习兴趣，除完成正常的学习任务外，应根据自己的兴趣养成发现问题、思考问题、研究问题的习惯，变被动学习为主动学习，提高学习的自觉性和自主性。

5.情感受挫促成心灵苦闷

时下的大学校园，恋爱已是公开的秘密，部分大学生匆匆加入“恋爱族”，由于对爱或被爱缺乏正确的理解，往往饱受失恋之苦，但又难以自我调适，轻者陷入情感的旋涡难以自拔，重者则会痛不欲生，寻觅活，甚至导致精神失常、自杀等严重后果。

谈恋爱是一种审美，一旦双方产生了恋情，要沉着、冷静、理智地对待，既应珍视纯洁的感情，又不能任其发展，注意适度控制，正确处理恋爱与学业的关系。对于单相思和失恋者，要注意做好耐心细致的思想工作，教育他们恋爱是以双方自愿为原则的，把他们的注意力转移到学习上来。

当代大学生有哪些烦恼

1、过度焦虑与急躁

就业时许多大是既希望谋求到理想的职业，又担心被用人单位拒之门外，还担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾，并对未来的职业生活感到心中无底。因此在就业过程中存在一定焦虑是正常的。但一些大的焦虑过了头，成天都充满了各种不必要的担心以及造成精神上的紧张不宁、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉，行为上反应迟钝、手忙脚乱、无所适从。?还有一些大在就业时显得过于急躁，整个就业期情绪始终处于亢奋状态，常常心急如焚、四面出击、东奔西跑，希望尽快找到合适的工作，但又缺乏对就业形势的冷静观察以及对自我求职的理性思考，做了许多吃力不讨好的事。因此常常都有一些生在并不完全了解用人单位的情况下就匆匆签约，一旦发现实际情况与自己想象的不一样或发现了更好的工作时，有追悔莫及，甚至毁约，给自己带来许多不必要的麻烦与心理困扰。

2、消极等待与“怀才不遇”心理?

与就业时的急躁心理相反的是一些大在就业问题上表现得非常消极，平时也不参加招聘会，有单位来了就看看，如果不满意就等下去，满意时也不主动争取，抱着“你不要我是你的损失”的态度，期待着有单位会主动邀请。还有些人这山望着那山高，不肯轻易低就，明明已经找到工作，但拖着不肯签约，总希望有更好的单位出现。?另外有些大自恃条件很好，认为“满腹经纶”、“博古通今”、“学富五车”，可以大有作为，但在择业时却常常要么碰壁要么找到的工作不满意，于是抱怨“世上无伯乐”，抱怨自己运气不好，成天闷闷不乐、怨天尤人。

3、攀比与嫉妒?在求职中，同学之间“追高比低”的现象时有发生，一些同学在求职中经常相互嘘自己的职业待遇好、收入高，导致职业期望越来越高，求职变成了自我炫耀。还有些同学看见或听说别人找到了条件优越、效益较好的单位心理上就不平衡，抱着“他能去，我更能去”的态度非要找一个条件更好的单位，而不考虑自身的条件、社会需要特点、职业发展及就业中的机遇因素。?一些生对别人所找的工作心存嫉妒，特别是看到自认为条件不如自己的人也能找到很好的工作就更容易出现嫉妒心理，于是有些人故意对别人的工作冷嘲热讽、贬低、讽刺和挖苦意图打击别人，更有甚者抱着“我得不到，你也别想得到”的畸形心态在用人单位面前造谣中伤、打小报告。?

4、抑郁与逆反?

在择业中受到挫折后，一些生同学会感到无能为力、失去信心，表现为失落抑郁、不思进取、情绪低落、意志消沉，他们常常会放弃一切积极的求职努力、听天由命。严重时还会对外界的环境也漠然置之，减少人际交往，对一切都无所谓，并进而导致抑郁症。?而另外一部分生，则对正面的职业教育、职业信息存在逆反心理。对来自辅导员、班主任、学校就业指导服务中心以及同学和用人单位的正确信息、善意批评与建议，他们不相信、不听从，偏要对着干，要按自己的一厢情愿去求职。比如当别人为其推荐某工作单位时，总是抱有戒心，别人讲得越多他越不相信。当求职失败时，不总结自己的问题，甚至明明知道自己失败的原因也不改正，在以后的求职中依然我行我素，听不进任何批评与建议。

5、说谎侥幸与懒散心理?有些同学认为用人单位不可能去查实每个人的自荐书是否真实，而且在面试时时间比较短、不可能对自己作全面的考察和了解，只要自己当时充分地表现一下，把工作骗到手，签好协议书就行了。于是，一些生把别人的获奖、成果证明等偷梁换柱地复印在自己的自荐书里，而且自己明明没有当什么干部，也没有参加什么社会实践活动，也照着别人的写上，甚至胡编乱造一番，以至有时在用人单位收到的自荐书中一个班竟出现了五六个班长。还有的大在面试时把自己得天花乱坠、无所不能，结果经过现场实践考核或试用时就马上露出了原形。?有的生签约比较早，往往在离半年前或更长时间就落实了单位，这时就容易出现懒散心理，认为工作单位已定，没有什么可以担心了，应该松口气、歇歇脚了，于是学习没了动力，组织纪律散漫，仅仅追求及格，论文只求通过，甚至长期旷课、上网、夜不归宿。还有极少数大因此受到学校的处分，严重的甚至被开除或勒令退学，找到的工作也因此丢了，悔之莫及。

6、心理不满与行为、生理反应失常?由于就业市场中确实存在一些不公平现象，以及某些专业、学校不易找工作的客观现实，一些大在遇到就业挫折时就容易出现各种不满心理，比如有些同学认为“学习靠自己，就业靠关系”，还有些同学出现了对专业、学校的抱怨、贬低。?在各种不满与不良就业心态的影响下，还会出现一些不良行为和生理反应。这些不良行为有故意旷课、夜归、喝酒、起哄、、损坏东西、打架对抗、进行不良交往、行为怪异、过度消费等，严重时还可能导致严重违纪与违法行为的出现。由于心理应激水平高，心理强度大，有的生会出现一些躯体化症状，如头痛、头昏、心慌、消化紊乱、神经衰弱、血压升高、痛、饮食障碍、失眠。

丰泽区持续推进疫苗接种工作

6月9日下午， 泉州市 委常委、书记、丰泽区委书记黄文胜主持召开专题工作会，听取各街道疫苗接种最新进展情况汇报，就下阶段工作进行再强调再部署。区领导刘烨明、陈清拥、宋占锋、黄泽鹏、郑燕然、黄队强、颜志平参加。

会议指出，当前国内外疫情形势严峻复杂，提高疫苗接种覆盖率对建立人群免疫屏障，维护人民群众生命健康安全至关重要。

　会议要求，各街道要提高思想认识，坚持人民至上、生命至上，坚决杜绝?松口气、歇歇脚?的思想，深刻汲取教训，调整工作状态，以?穿透落实、闭环落实、担当落实?要求，不折不扣落实区委区政府关于疫苗接种的工作部署。要直面困难问题，深入思考工作中存在的短板和不足，改进工作方式方法，加大攻坚力度，确保疫苗接种工作一抓到底。要加大组织力度，结合大人群核酸检测数据，深入掌握未接种人员信息，按照区疫情防控指挥部通告关于疫苗接种的要求，开展精准动员，全力以赴提高疫苗接种覆盖率。要优化接种能力，强化接种队伍力量，以上门接种、移动接种等多种形式，打通服务群众?最后一公里?，确保应接尽接。要压实工作责任，各街道党政领导和社区负责同志要切实扛起责任，细化每日工作计划，逐日持续滚动推进，全力以赴抓好疫苗接种工作。要加大督导力度，对疫苗接种工作推进不力的，严肃追责问责。

　接种新冠疫苗是抗击疫情最经济、最有效的手段，对个人而言是健康和保护，对家人而言是呵护与关爱，对社会而言是责任和屏障，请符合接种条件的居民积极接种新冠疫苗！（王志超）