官官相护举报有什么方法-官官相护的举报怎么写

1.如何举报校长?

2.在内蒙古呼和浩特市，如果想投诉或是检举一个人，应该向哪个部门反应？电话、地质、或者是邮箱……

3.在工作群投诉直接上司乱记工时不负责任合适吗

如何举报校长?

如何举报违纪违法校长

可以到教育局去举报或是写举报信到教育局。

当然在举报前最好多做一些准备，譬如说，在当地的教育局举报不一定管用，毕竟官官相护或者是睁一只眼闭一只眼或者教育局根本不管事，那出现这种情况就得向更高的一级教育局上报，譬如往市里报，往省里报，或者找人大代表帮忙曝光，或者电视台曝光，可以是电话举报或是匿名信举报，但是不管是怎么举报，一定要多准备，要蒐集证据，例举出校长违纪的事情，能一一例举出来，最好是学生联合举报，写联名信，如果家长知道的话，家长一同去举报最好，总之要举报，就要多说出校长的违纪事件，学生联名或是学生家长共同举报，这样的机率大，而且容易引起重视，假如说你在当地的教育局举报，你当地教育局不受理，你往上一级举报的时候，你可以连同当地的教育局一起举报，说不受理举报或是徇私什么的，总之举报就要坚持

对这种教育界的败类，我们应该要重视，不能让他们逍遥，中国的教育界就是有了这些败类，才没有更好的发展，才有那么多贫困学生对不起书，哪怕是告到北京告到中央，告到胡 *** 、 *** 身边，就不相信中央胡 *** 、 *** 不重视不受理，公道自在人心，要告，一定要告倒腐败的校长

如何匿名举报校长

这个功能就是保护大家的隐私，放心聊天，是查询不到的！！！

还有人说1个月以后就能知道是谁，真不知道谁传出来的谣言，但是肯定是不会这样做的，这样腾讯来说可不是什么好事。

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怎样投诉校长贪污？

对于校长的贪污行为，可以通过当面、书信、网络向以下部门举报：

1、涉案五千元以下，可以向当地教育局、当地 *** 的纪委检察部门举报。

2、涉案五千元以上构成犯罪的，可以直接向检察院举报。

如何举报校长腐败

天涯论坛发帖，配上相应的。天涯论坛的影响力还是很大的。

如何匿名举报校长

发信举报'校长时，不要写上名字，就是匿名了。

怎么举报小学校长贪污受贿？

照片。通常举报没有证据，99%不受理。因为经常首查也是要讲证据的，建议拿着照片，先到网上发布一下，然后看网民反映，再看值不值得举报。

怎么投诉自己的校长

带着家长找教育局啊

怎样投诉学校里的校长

小事情直接向校长反应

不行那只有投诉上一级部门了

向教育局去反应你的情况

如何举报校长骗人感情

如果举报校长级的人

需要去教育局

教育局里有举报箱什么的

那里就是可以举报的

在网络上怎么举报小学校长

上你当地党委 *** 纪检监察网站举世闻名报。

在内蒙古呼和浩特市，如果想投诉或是检举一个人，应该向哪个部门反应？电话、地质、或者是邮箱……

有几个问题不清楚，分别情况区别对待：

一、被检举者是什么人：矿主老板？还是政府官员（什么部门什么级别的）？

1、矿主老板。如果有民事侵权、债权债务，或者刑事犯罪的事实，前者直接向人民法院起诉，后者向人民检察院检举、报案。如果是一般的行政违法行为，你可以向当地行政执法单位举报，但效果不会很好，通常这些老板都把地方执法部门和官员买通，一般的行政违法事件，会大事化小小事化了。

2、政府官员。同样，属民事侵权、债权债务，直接向人民法院起诉。如有刑事犯罪的事实，向人民检察院检举、报案。一般的行政违纪违法行为，你可以向其所在单位的纪检监察部门，或者上级纪检监察部门举报，但效果不会很好，应该懂得官官相护的道理吧，通常这些被检举者都有一定的社会背景和社会关系，被检举后总有人通风报信、出面说情。纪检监察部门表面上会积极认真接待你的检举，但实际上都会因种种盘根错节的关系，拖延、转移、化解。一般的行政违纪违法事件，都会大事化小小事化了。除非被检举者人缘极差，本身已成众矢之的。

二、你检举的是哪方面的问题：经济问题？生活作风问题？政治问题？还是一般的民事侵权？债权债务？

1、对于私营矿主老板而言，除了违法犯罪以外，现阶段一般不存在经济问题、生活作风问题和政治问题。因为他们的高经济收入（或者暴利）是光荣，生活腐化是新型生活方式，政治信仰方面一般不追究他们是不是拥护党和政府及其方针政策，其实党和政府及其方针政策是保护他们切身利益的。

2、而对于政府官员来说，经济、生活、政治方面的问题（这里说的是问题，不是违法犯罪），在很大程度上可以解释为生活方式和思想境界方面的问题，而依照现行的规章、条例等既没有界定标准，又没有追责依据，即使你的检举力度够大，证据比较充分，不过是批评教育，说说而已，了不起弄个通报、记过什么处分了事。

3、不要迷信上级，别以为越往上级检举效果越好。对于检举材料一般都转当地主管部门或者当地有管辖权的司法机关处理。

三、检举的是什么性质（或层次）的问题：民事纠纷？工作错误？违纪？违法？还是刑事犯罪？

1、民事方面。尽管现行的司法原则是“法律面前人人平等”，但实际上，一个普通公民跟矿主老板或者政府官员进行民事诉讼（就是打民事官司），难度是很大的。除非对方的民事违法事实清楚，你的证据又十分的充分，再加上刚好碰到一个正派的办案法官，你的合法权益基本可以保障。否则，你花了精力、陪了钱，还输了官司。即使是赢了官司，但输了钱。不是输得很惨，就是得不偿失。强烈建议不要跟他们打官司。

2、工作错误、违纪违法方面。前面已经说过，即使你检举成功，如果是矿主老板罚点款、停业整顿了事，过几天又会卷土重来；如果是政府官员，也就是批评教育、通报处分了事。等一阵风过去，他们一定会打击报复，后果很严重！

3、刑事犯罪。直接向当地检察院、公安机关报案。但必须是，检举内容事实清楚、证据充分。

4、强烈建议：不要去纪委监察当面检举，也不要署名检举，免得给对方留下打击报复的把柄。别做傻事！切记！

四、检举人有没有证据？掌握什么证据？证据是否充分？

掌握证据，提供证据是关键。

1、检举事实。不管你检举的是谁？不管你检举的是什么性质的问题？记得检举的内容一定要是事实，而不是听说、表面现象的判断。比如说、贪污、营私舞弊、弄虚作假等，不能仅仅是现象，或者你的判断，必须说清楚时间、地点、人物、事件经过。

2、情节有多恶劣。一些违法犯罪活动采取了什么样的手段，特别是一些民事侵权和刑事犯罪活动，这些手段在道义上、法律上是多么的卑劣、龌龊！把违法犯罪活动的情节描述清楚。当然这些描述必须有证据支持。

3、后果有多严重。一些错误、违纪违法的性质不是很严重，但是后果很严重。对于严重的后果，要提供清楚的事实。比如说大吃大喝，仅仅只是说经常出入什么酒店、在某处吃喝，挥霍浪费等等，不足引起立案调查的程序。必须说清楚挥霍掉的数额，以及占正常支出的比例、吃喝时间表及其活动密度，或者对比教育、扶贫等公益支出，说明其严重后果。如果有民事侵权，把受害者的严重后果说清楚。

4、证据一定要充分。任何事实都需要有证据，不仅要有，而且要充分。对于证据的把握比较专业，建议你找一位可靠的专业法律人士咨询。

五、媒体支持。必要时，找一家敢说真话、有影响力的媒体支持你。但你提供的材料必须事实清楚、证据充分。在媒体的注视下，那些搞小动作、搞打击报复的人会有所顾忌、行为也会有所收敛，从而更好地保护自己。

六、注意事项：

1、传闻、现象和你的判断，既不是事实，也没有证据，只是线索；

2、没有证据，或者证据不充分，不要妄动；

3、是否要检举，自己做好判断，不可听别人怂恿，给别人做炮灰；

4、非到万不得已，不要当面检举，或者署名检举，以免遭报复；

5、要清醒地认识到：被检举人受到的惩罚，不一定是你检举的功劳，很大程度上是被检举人的其他仇家（或者对手、政敌）的制裁，你的检举不过是被他们利用的由头。今天你检举成功，要防范以后的报复。

以上仅供参考，祝你好运！

在工作群投诉直接上司乱记工时不负责任合适吗

不合适，千万不要逞一时之快，犯了职场大忌。

既然身处职场，职场的规则还是了解的。你在群里的每一句话，就相当于邮件群发给所有人。而当你在这里举报、投诉，对于群管理者（公司领导）而言，会视为“闹事者”。公司的微信群，轻易不要使用，不仅是关于举报这种事情。建立群的目的，是为了公司内部通讯的便利，并不是为了员工交流。除非是在非常小的公司。

1.官官相护，通常你的领导在公司上层，多少都有些“裙带”关系。你的公开举报，相当于打了一群人的脸。即便碍于公司制度的制约，也许不疼不痒地通报批评一下。但之后就有你好果子吃了。2.如果刚好上层想整治你的领导，借机把你领导降级或开除。但你这个刺儿头标签已经被贴上，以后哪个领导愿意团队里有个随时爆炸的炸弹？你在公司里的处境可想而知，可能下一个走的，就是你了。3.大公司都有相应的员工举报和投诉流程，你不遵循规则任意发挥，这岂不是给全体员工带了个坏头？大家都这么干，公司岂不是乱套了？对于这种行为，公司最后肯定是要杀一儆百的。你的结果也显而易见了。